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　　企業人力資源管理師是什么？企業人力資源管理師怎么考？

　　相信每位上班族對“企業人力資源管理師”都不陌生，幾乎每家企業都會配備一名或者多名企業人力資源管理師，也就是就是HR。其實，國內從事企業人力資源管理師的專業人才是比較缺少的，市場需求巨大。

　　不管什么時候，企業人力資源管理師都屬于一個熱門職業，同時也是許多高校開設熱門專業。隨著越來越多的人從事企業人力資源管理師，大家會開始關注它未來的發展。

　　隨著經濟的快速發展和人才競爭的激烈，單一技能型人才已不能滿足工作場所的需要。目前國內人力資源行業的從業人員專業化較低，水平參差不齊，高素質的專業人才極度短缺，市場對于高素質人才的需求越來越強烈。針對這樣的情況，從業人員通過考取企業人力資源管理師證的方式來提升個人競爭力就顯得尤為重要。企業人力資源管理師證由河南人社部直接監管，含金量高，全國通用，在有些地區還能夠領取補貼，享受當地人才落戶、積分申領等優惠政策。

　　企業人力資源管理師證的報考條件：報考人員需年滿十八周歲，需具備高中及以上學歷。由于目前沒有開通個人報名通道，所以想要報考的話，可以選擇在正規的培訓機構報名。在報名之后，相關的考試時間、考試流程、費用等均由老師安排，對大家來說還是比較方便的，不影響正常的生活。

　　進入在線報名入口后，需準備相關的材料，包括報考人員的電子照片、正反兩面身份證復印件、學歷證明等，然后填寫報名基本信息，準備好以上資料上傳提交，最后繳納相關報名費用即可完成報名。

　　據了解，現在各地的企業人力資源管理師人才缺口較大，為了搶占人才，有些企業給出的底薪在8000，還有月薪上萬的。人企業人力資源管理師行業還是非常看個人能力的，如果能夠在專業領域不斷提升，那么將會給自己帶來更高的優勢。