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　　人力資源證書三級有用。如果在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書還是非常有用的，它不僅是求職應聘的敲門磚，更可以體現出在人力資源方面的專業程度，目前在社會上面的認可度非常高，每年報考的人數也非常多。

　　人力資源證書三級有用嗎 值得考嗎

　　1人力資源三級證書有什么用

　　在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作對于每家企業的未來發展都起著非常重要的作用，做好人才的管理關系到企業是否能夠正常運作，以及是否能夠更好的運作下去。

　　人力資源管理師也已經越來越被認可，特別是三級、二級以及一級人力資源管理師，所得證書不僅單單可以用來找工作，對于升職加薪更是錦上添花。更重要的是現如今很多大中型企業都很看重，而且需要持證上崗。

　　人力資源管理師三級證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。在企業應聘人力資源崗位時，可以提高自身的競爭優勢，企業會優先考慮有資格證書的應聘者。一些公司也會給予不同的薪資標準。

　　2三級人力資源證的報考條件

　　(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

　　(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

　　(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

　　(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

　　(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。