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　　【課程內容】

　　人力資源基礎知識、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

　　【培訓目標】

　　幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。能夠通過勞動和社會**部知識技能考核獲取相應的資格證書。

　　【人力資源管理師三級報考條件】

　　（具備以下條件之一者）

　　（1）連續從事本職業工作6年以上。

　　（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業 三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（大學本科本專業或相關專業在校畢業班學生）

　　（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。