人力資源證考哪些科目？分為幾個等級？
時間：2025-02-11關注：
人力資源管理師等級劃分共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、高級人力資源管理師。
人力資源管理師分為幾個等級
人力資源管理師在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。人力資源管理師共設四個等級，分別為：
四級企業人力資源管理師（職業資格中級）
三級企業人力資源管理師（職業資格高級）
二級企業人力資源管理師（職業資格技師）
一級企業人力資源管理師（職業資格高級技師）
人力資源管理師考試科目是什么
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
主要內容如下：
基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理
來源聲明：本文章系云南良才職業培訓學校編輯原創或采編整理，如需轉載請注明。以上內容部分(包含圖片、文字)來源于網絡，如有侵權，請及時與本站聯系。
以上就是關于“人力資源證考哪些科目？分為幾個等級？”的全部介紹，如果需要詳細了解相關課程，咨詢電話：17787100018（點擊電話撥打）
滇ICP備2020008993號
