人力資源管理師有用嗎什么出證 國家認可嗎
時間:2023-04-10關注:
人力資源管理師證書當然有用,獲取證書以后可以促進就業、升職加薪、領取補貼等等,獲得人力資源管理師證書后,薪資待遇也是很好的。
人力資源管理師有用嗎什么出證 國家認可嗎
1人力資源管理師有什么用
1、促進就業:持有人力資源管理證書的基礎上,更容易找到對口的工作,尤其是原本專業不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。
2、升職加薪:在企事業單位當中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面,有更多的概率會獲得優先權。
3、領取補貼:有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼,并且證書級別越高,領取的補貼越多,但會有條件上的限制,可咨詢當地社保部門。
2人力資源管理師國家認可嗎
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發,照國家職業標準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級),自然是認可的。
3人力資源管理師的收入高嗎
人力資源管理師的基本月薪4000元左右,有工作經驗的能達到5000-6000元,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發展不同,薪資也是有所區別。
根據崗位,人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。
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