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　　一般情況下，考取三級企業(yè)人力資源管理師要先取得四級證書，然后從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作達(dá)一定年限。不過，具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書的人可以直接報(bào)考三級。

　　三級企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

　　1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

　　2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書）并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書）并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　企業(yè)人力資源管理師是做什么的

　　企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

　　人力資源（HR）是社會各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來被國內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。

　　由于人力資源管理師證書是國家認(rèn)可的證書，也是企業(yè)在招聘中對應(yīng)聘者是否具有相關(guān)知識考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此人力資源管理師證書在企業(yè)中的認(rèn)可度是非常高的，它就相當(dāng)于人力資源從業(yè)的敲門磚。

　　人力資源管理師不僅就業(yè)前景廣闊，目前在市場上的大部分薪資都在5千——1萬這個(gè)水平，可以說是屬于較有競爭力的薪資水平，并且還有不斷上升的空間。