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　　早在2021年3月18日，人力資源社會保障部同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布包括“職業培訓師”在內的18個新職業，這是《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》頒布以來發布的第四批新職業。

　　什么是職業培訓師？

　　從事面向全社會勞動者進行專業性、技能性、實操性職業（技能）培訓一體化教學及培訓項目開發、教學研究、管理評價和咨詢服務等相關活動的教學人員。

　　主要工作任務：

　　• 根據經濟、技術和就業需要，開展職業培訓需求調查分析；

　　• 開發職業培訓項目、課程與教材；

　　• 進行職業培訓教學研究與教學改革，制定職業培訓計劃和實施方案；

　　• 運用現代職業培訓理念和技術方法，實施職業培訓教學活動；

　　• 負責職業培訓全過程與效果的全面管理，對學員學習情況進行考核與評價；

　　• 提供職業培訓咨詢和指導服務等。

　　就業市場前景

　　1、職業培訓師就業方向多，就業前景好。職業培訓師大致分為兩種，一種相對穩定安逸，在一些大企業的人力資源部負責員工的培訓；另一種相對自由、充滿挑戰，他們通過自己的人際關系，在培訓市場打拼，主要給一些企業做大型會場培訓。但無論是哪一種，有一點是肯定的，優秀的培訓師是現代企業人力資源高效使用的靈魂式人物，已經成為人才市場上的熱門高薪職業之一，他們的前景都是非常光明的。

　　2、企業對員工培訓愈發重視，培訓業得到迅速發展。在近二三十年內，員工的培訓工作有了突飛猛進的發展。中國企業也越來越意識到培訓工作在企業發展過程中的重要作用，也開始提高對培訓工作的認識，加大對培訓工作的投入。培訓業也在全民的重視下得到飛速的發展。

　　3、目前國內優秀職業培訓師極其缺乏，企業對職業培訓師的需求量很大。據統計，目前中國擁有3500億人的培訓市場，而這個數字還在不斷地遞增，這樣就需要大量的職業培訓師。而一些具備營銷和管理方面的職業培訓師，將會成為各大企業青睞的對象。

　　4、培訓和再教育是一個在職業生涯中不斷進取的必要條件。在商業競爭日趨激烈的今天，從企業領導、中高層管理者到普通員工，都面臨著更新觀念、提高技能的挑戰，需要不斷學習。員工情況的多樣化、管理逐步制度化、企業迅速成長以及激烈的市場競爭等因素，都影響著企業的整體發展，也都加大了企業對培訓的需求。

　　在如今這個信息網絡極速發展的時代，各行各業都與互聯網更緊密地聯系在一起，教育培訓行業更是如此。對于職業培訓師這個職業來說，通過將線上與線下的結合，擴大影響力和實現培訓效果的最大化已經是一條必要的途徑。不僅職業培訓師如此，在現今時代背景下，越來越多的行業都更看重人才的綜合技能和特長， 因此，同學們應該不僅局限于學好本專業，還應多開發拓展自己的其他能力和技能，爭取成為一個復合型人才，從而適應更多優秀的崗位。

　　培訓基地授權

　　為盡快推進新職業“職業培訓師”工種的社會需求，經研究決定，中國國家人事人事人才培訓網從6月起開展《職業培訓師》新職業崗位培訓，該項目采用線上教學模式，學員可通過線上錄播課程隨時隨地學習專業知識；同時，該項目不針對學生自主報名，所有學員均需要通個相關的合作機構、培訓基地提交相關資料報名。

　　各職業院校、企事業單位、教育機構、培訓機構均可申請成為該項目合作機構、培訓基地；針對各地區開展招生培訓工作；

　　頒證單位及證書樣本

　　由中國國家 人事人才培訓網（人力資源和社會保障部事業單位 人事服務中心主辦）頒發《職業培訓師》新職業崗位培訓合格證書，并將持證人納入中 國國家人事人才培訓網人才數據庫。

　　歡迎各類培訓機構加入合作！