考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)是考職業(yè)資格證書(shū)嗎?
時(shí)間:2022-05-04關(guān)注:
考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)是考職業(yè)資格證書(shū)嗎?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題讓我們從以下這兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行相關(guān)的了解后再得出答案吧。
一、勞動(dòng)關(guān)系是什么?為什么需要勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員?
1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)。主要從企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同管理、集體合同管理、企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、民主協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理六個(gè)維度進(jìn)行編寫(xiě)。這些都是和每一個(gè)勞動(dòng)者、每一家企業(yè)息息相關(guān)的。
2、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)就是日常的每一件小事。很多非專(zhuān)業(yè)人會(huì)對(duì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)概念感到陌生,覺(jué)得遙遠(yuǎn)。其實(shí),我們大家都熟悉的“每周五天八小時(shí)”、“帶薪年休假”、“節(jié)假日加班3倍加班工資”、“女職工三期管理”等等這些都是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理。
3、合法、正規(guī)的企業(yè)都會(huì)跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。但是,如何做到勞動(dòng)合同規(guī)范管理就不只是僅簽勞動(dòng)合同那么簡(jiǎn)單了。勞動(dòng)合同的內(nèi)容怎么約定、什么時(shí)間簽、試用期如何規(guī)范、勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽、合同履行期間調(diào)崗調(diào)區(qū)域怎么處理、勞動(dòng)合同中止怎么處理……這一系列問(wèn)題又常見(jiàn)又重要。
4、俗話說(shuō),國(guó)有國(guó)法家有家規(guī),每一個(gè)企業(yè)也都有自身的管理制度。但是制度是否合法,制度制定的程序是否合規(guī),制定好了的制度如何發(fā)揮作用。
而要對(duì)此需要有對(duì)接和負(fù)責(zé)相應(yīng)工作的專(zhuān)業(yè)工作人員——勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。

職業(yè)定義:
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)工作人員。
二、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)性質(zhì)是什么?
在中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2015年)中,編碼為。該職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(職業(yè)資格四級(jí)) 、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(職業(yè)資格三級(jí))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(職業(yè)資格一級(jí))。
在人力資源和社會(huì)保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)資格目錄清單公示內(nèi)容調(diào)整情況的說(shuō)明》中,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。在2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》中,將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格認(rèn)證予以移除。
綜上所述,現(xiàn)在我們考的的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)不再是職業(yè)資格證書(shū),而是屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)了。
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