關(guān)于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,你了解多少?
時(shí)間:2022-09-16關(guān)注:
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門備案的企業(yè)依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范,對(duì)本企業(yè)在崗職工、勞務(wù)派遣人員、企校合作的技工院校全日制在校學(xué)生的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)并核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書的行為。評(píng)價(jià)結(jié)果接受市場(chǎng)檢驗(yàn)和政府監(jiān)管。
職業(yè)技能等級(jí)證書
對(duì)于國(guó)家職業(yè)資格目錄外且國(guó)家職業(yè)分類大典3-6類內(nèi)的職業(yè)(工種)及人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的技能類新職業(yè),由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的用人單位、技工院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià),對(duì)合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。
職業(yè)技能等級(jí)證書與職業(yè)資格證書的效力是否相同?
勞動(dòng)者經(jīng)評(píng)價(jià)合格取得的職業(yè)技能等級(jí)證書和職業(yè)資格證書具有同等效力,均可通過(guò)“技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”查詢。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

職業(yè)技能等級(jí)證書有哪些效用?
職業(yè)技能等級(jí)證書其效用等同于職業(yè)資格證書,具體表現(xiàn)為:對(duì)經(jīng)規(guī)范認(rèn)定、取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書且證書信息可在人社部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢的人員享受技能補(bǔ)貼,納入人才統(tǒng)計(jì)范圍,落實(shí)相關(guān)政策,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。對(duì)經(jīng)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書效用等同于國(guó)家職業(yè)資格證書,其持有人對(duì)應(yīng)享受同等待遇,按規(guī)定給予培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補(bǔ)貼政策(含失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升技能技能培訓(xùn)補(bǔ)貼),納入人才統(tǒng)計(jì)、高技能人才表彰、政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼等范圍。用人單位對(duì)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)并受聘于高級(jí)工、技師、高級(jí)技師崗位的職工,比照本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師落實(shí)相關(guān)工資福利待遇。
企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有哪些特點(diǎn)?
1、評(píng)價(jià)的方式多樣。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際,按規(guī)定綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、技能競(jìng)賽選拔、企校合作等多種鑒定考評(píng)方式。
2、認(rèn)定的范圍廣。除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外,凡《國(guó)家職業(yè)分類大典(2015版)》和人社部發(fā)布的新職業(yè)中收錄的技能類職業(yè)(工種)均屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)(工種)范圍。
3、享受相應(yīng)的待遇。對(duì)經(jīng)規(guī)范認(rèn)定、取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書且證書信息可在國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)信息服務(wù)平臺(tái)上查詢的人員,納入人社部門人才統(tǒng)計(jì)范圍,落實(shí)相關(guān)政策,享受相應(yīng)待遇。
申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè),應(yīng)具備哪些條件?
1、原則上應(yīng)是在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力、公信力的規(guī)模以上龍頭企業(yè);擬開展認(rèn)定的職業(yè)(工種)在本企業(yè)從業(yè)人員較多,且與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)。
2、能夠按規(guī)定足額提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障,認(rèn)定活動(dòng)不以營(yíng)利為目的。
3、建立職業(yè)技能等級(jí)津貼制度,對(duì)獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)的職工給予一定的技能津貼。
4、建有完善的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理運(yùn)行和質(zhì)量監(jiān)督制度,設(shè)有專門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),擁有一支與認(rèn)定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的且穩(wěn)定的專家、考評(píng)人員和專(兼)職工作人員隊(duì)伍。
5、具有與認(rèn)定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備。
如何開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作
目前甲由科技已為眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定系統(tǒng)服務(wù),助企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。該系統(tǒng)功能服務(wù)覆蓋考務(wù)工作全流程,包括考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考務(wù)管理、電子考試平臺(tái)、考場(chǎng)管理、工作交流、考試閱卷、成績(jī)管理、證書管理等功能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接,與“廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)”無(wú)縫對(duì)接,實(shí)時(shí)推送數(shù)據(jù),同步備案信息,保證其真實(shí)性,提高職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定效率。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定采取什么考核方式?
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定采取理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合方式,也可采取工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)評(píng)定、職業(yè)技能競(jìng)賽等方式。
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