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　　報考要求：

　　勞動關系協調證書報考分為3個等級不同的等級報考要求也有所不同

　　初級：

　　需要年齡在18周歲以上

　　具備初中及以上學歷

　　從事相關工作滿1年

　　中級：

　　需要具備高中及以上學歷

　　具有2年相關工作經驗

　　如具備大專及以上學歷需要有1年相關工作經驗

　　高級：

　　在取得中級證書之后在行業內連續工作4年及以上

　　本科及以上學歷，在行業內連續工作8年及以上

　　就業前景：

　　勞動關系專業的就業市場需求與人力資源管理緊密相關。隨著社會和經濟的發展，人力資源管理在企業中扮演著越來越重要的角色。因此，對于能夠處理好企業與員工勞動關系的專業人才的需求也越來越大。

　　同時，勞動關系專業的就業前景也廣闊。畢業生可以選擇從事人力資源規劃與管理、勞動關系協調、薪酬福利管理、員工培訓與發展等方面的工作。在大中型公司、正府和咨詢公司等組織中，勞動關系專業人才皆有應用空間。

　　勞動關系專業是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業。市場經濟國家特別是發達的市場經濟國家，勞動關系專業是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業。這一專業對于國家層面的勞動政策的制定以及企業層面的勞動關系的操作管理，都有著直接的作用。具有很強的實用意義，就業前景較好。