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　　人力資源證書(shū)三級(jí)有用。如果在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書(shū)還是非常有用的，它不僅是求職應(yīng)聘的敲門(mén)磚，更可以體現(xiàn)出在人力資源方面的專(zhuān)業(yè)程度，目前在社會(huì)上面的認(rèn)可度非常高，每年報(bào)考的人數(shù)也非常多。

　　人力資源證書(shū)三級(jí)有用嗎 值得考嗎

　　1人力資源三級(jí)證書(shū)有什么用

　　在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作對(duì)于每家企業(yè)的未來(lái)發(fā)展都起著非常重要的作用，做好人才的管理關(guān)系到企業(yè)是否能夠正常運(yùn)作，以及是否能夠更好的運(yùn)作下去。

　　人力資源管理師也已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，特別是三級(jí)、二級(jí)以及一級(jí)人力資源管理師，所得證書(shū)不僅單單可以用來(lái)找工作，對(duì)于升職加薪更是錦上添花。更重要的是現(xiàn)如今很多大中型企業(yè)都很看重，而且需要持證上崗。

　　人力資源管理師三級(jí)證書(shū)是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。在企業(yè)應(yīng)聘人力資源崗位時(shí)，可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮有資格證書(shū)的應(yīng)聘者。一些公司也會(huì)給予不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2三級(jí)人力資源證的報(bào)考條件

　　(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

　　(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。