企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別？一文看懂
時間：2022-05-09關(guān)注：
說起人力資源管理師大家并不陌生，但殊不知，人力資源管理師其實有兩種，一個是企業(yè)人力資源管理師，一個是人力資源管理師，那么兩者有什么區(qū)別？下面就讓小編為你詳細介紹。
首先兩個證書肯定不一樣！
證書性質(zhì)不同
首先這兩個證書屬于不同類別，企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級證書，人力資源管理師屬于職稱方向的證書。
考試性質(zhì)不同
企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)資格鑒定考試，原屬國考，2020年之后由地方省市和用人單位自行組織，屬于省考；人力資源管理師考試實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準，全國地級城市均設(shè)置考點。
企業(yè)人力資源管理師分為四個等級：
人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）
助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）
人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：
人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）
助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）
人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
最后，在報考之前，首先要清楚自己考證書有什么用，是為了提升技能，還是評職稱用，然后在決定考哪個證書，這樣才能體現(xiàn)證書的最大價值！
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