企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別?一文看懂
時間:2022-05-09關(guān)注:
說起人力資源管理師大家并不陌生,但殊不知,人力資源管理師其實有兩種,一個是企業(yè)人力資源管理師,一個是人力資源管理師,那么兩者有什么區(qū)別?下面就讓小編為你詳細介紹。

首先兩個證書肯定不一樣!
證書性質(zhì)不同
首先這兩個證書屬于不同類別,企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級證書,人力資源管理師屬于職稱方向的證書。
考試性質(zhì)不同
企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)資格鑒定考試,原屬國考,2020年之后由地方省市和用人單位自行組織,屬于省考;人力資源管理師考試實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準,全國地級城市均設(shè)置考點。
企業(yè)人力資源管理師分為四個等級:
人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:
人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
最后,在報考之前,首先要清楚自己考證書有什么用,是為了提升技能,還是評職稱用,然后在決定考哪個證書,這樣才能體現(xiàn)證書的最大價值!






