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　　真的有用。取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

　　考人力資源管理師證書真的有用嗎 有什么用

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　　人力資源管理師證有什么用

　　人力資源管理師證書用處是很大的，具體理由如下：

　　1、促進就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

　　2、升職加薪：在企事業(yè)單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權。

　　3、抵扣個稅：根據(jù)相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。

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　　人力資源管理師月收入多少

　　根據(jù)市場調(diào)查，人力資源管理師的月收入主要集中在6000到8500元之間。盡管少部分持有證書的人員月薪在10000元以上，也有一部分人員的月收入在5000以下。這主要是因為單位不同、工作年限不同，以及個人工作能力不同而產(chǎn)生差異。

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　　人力資源管理師還值得考嗎

　　人力資源管理師是值得考的，因為含金量很高，對于應聘者來說，具有人力資源管理師的證書，就相當于在眾多應聘者中多了一個籌碼，甚至證書在某些公司應聘中是作為必要條件存在的。因此這個證書也意味著更多的機會。