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人社廳發〔2021〕28號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），中共海南省委人才發展局，國務院有關部委、直屬機構人事勞動保障工作機構，有關行業協會、企業、事業單位人事勞動保障工作機構：

黨的十九屆五中全會提出，發展戰略性新興產業，推動互聯網、大數據、人工智能等同各產業深度融合，推動先進制造業集群發展，構建一批各具特色、優勢互補、結構合理的戰略性新興產業增長引擎。近年來，隨著新技術、新產業、新業態、新模式的不斷產生和發展，新職業不斷涌現，我部會同有關部門分批向社會發布了新職業信息。為加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才，改善新職業人才供給質量結構，支持戰略性新興產業發展，推動數字經濟與實體經濟深度融合，現就加強新職業培訓工作有關事項通知如下：

一、加快新職業標準開發。組織制定新職業標準，同時面向社會廣泛征集新職業標準或評價規范。對于征集到的新職業標準或評價規范，經我部組織評估論證后，及時上升為國家職業標準。有條件的省（自治區、直轄市）和部門（行業）可依托本地區、本部門（行業）的龍頭企業、行業組織和院校等開發職業標準或評價規范，經我部審定后，作為國家職業標準予以頒布。探索職業標準開發新模式，增強國家職業標準的靈活性和適應性。

二、組織開展新職業培訓。根據區域經濟社會發展需要，適應市場需求，堅持就業導向，突出能力建設，大力開展新職業培訓特別是數字經濟領域人才培養。鼓勵培訓機構依據國家職業標準，采取多種形式開展培訓。對于數字技術技能類職業，探索引入現代化手段和方式開展培訓。組織舉辦新職業領域的專家論壇、專題研修等，廣泛組織開展新職業技能競賽活動，充分發揮以賽促學、以賽促訓作用。結合新經濟、新產業、新職業發展，建立職業與教育培訓專業（項目）對應指引，修訂技工院校專業目錄，完善專業技術人才繼續教育專業科目內容，增設與新職業對應的新專業（項目），加強新職業人才培養。

三、加強新職業培訓基礎建設。加快新職業培訓大綱、培訓教材、教學課程、職業培訓包等基礎資源開發，引導社會力量積極參與。加強新職業培訓師資隊伍建設，鼓勵龍頭企業、行業組織和院校中從事與新職業相關工作的人員參加師資培訓。支持培訓機構配套軟硬件，改善教學環境。鼓勵各類機構開發新職業實訓設施設備等資源，服務新職業人才培養培訓。

四、有序開展新職業評價。按照有關規定，組織新職業評價機構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評價。經備案的評價機構根據職業特點，探索多元化評價方式。創新評價服務模式，探索“互聯網+人才評價”的新模式，對于數字技術技能類職業可探索采用在線評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規定制作并頒發證書（或電子證書）。獲證人員信息納入人才統計范圍。

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