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　　一、起草背景

　　按照公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加快推進(jìn)保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見》（公治安〔2023〕204號(hào)）要求，省公安廳和省人力資源社會(huì)保障廳研究制定了《云南省公安廳 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)云南省保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見》（云公治〔2023〕119號(hào)），在全省范圍內(nèi)開展單位保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

　　二、主要內(nèi)容解讀

　　該意見共四個(gè)方面的內(nèi)容。第一方面明確保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展的，由省公安廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳共同推進(jìn)實(shí)施，保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定必須保證公平公開、考培分離、質(zhì)量?jī)?yōu)先，并且要與重點(diǎn)行業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作融合推進(jìn)。第二方面明確了保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的目標(biāo)任務(wù)和意義。開展保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作，將進(jìn)一步增強(qiáng)保衛(wèi)管理員的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)保衛(wèi)干部隊(duì)伍的凝聚力，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，對(duì)夯實(shí)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作基礎(chǔ)，提升單位維護(hù)自身穩(wěn)定、發(fā)現(xiàn)治安隱患、防范應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件的能力，具有十分重要的作用。第三方面闡述了推進(jìn)保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定需要完成的六項(xiàng)工作內(nèi)容，具體為確定社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、規(guī)范化開展考核認(rèn)定、建立常態(tài)化考核認(rèn)定機(jī)制、建成保衛(wèi)管理人才庫(kù)、建立保障激勵(lì)機(jī)制。第四方面是推進(jìn)實(shí)施過程中的有關(guān)工作要求。

　　三、保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核內(nèi)容解讀

　　保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定具體是由人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照《保衛(wèi)管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》（2020年版）有關(guān)要求，以公安部指定的保衛(wèi)管理員國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材及考試題庫(kù)為培訓(xùn)考核的主要依據(jù)，審核申報(bào)人員資格，開展“保衛(wèi)管理員（三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師）”職業(yè)技能等級(jí)考核認(rèn)定工作。通過理論知識(shí)考試、技能考核以及綜合評(píng)審等方式，圍繞組織防范、技術(shù)防范，保衛(wèi)管理、應(yīng)急管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)等方面對(duì)申報(bào)人員開展考核，并對(duì)考核合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。職業(yè)技能等級(jí)證書由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定編碼規(guī)則和證書樣式的要求制作并頒發(fā)，證書信息可以通過登錄技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢驗(yàn)證。