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　　隨著社會發展，如今，接近一半的都市家庭都會雇傭家庭保姆，這是剛需。家政是個很有潛力的市場，從務農婦女到年薪20萬的阿姨比比皆是。但很多人卻不明白，阿姨為什么工資高，每一次面臨新雇主都是如何開始的？從0到1的過程中，只因為她們做對這幾點，一起來瞧瞧！

　　細節決定成敗，這些不起眼的細節往往就決定著家政員的收入。

　　關于稱呼問題

　　家政服務員到了一個新家庭，就要禮貌的詢問雇主，“我平時該怎樣稱呼您方便？”，要由雇主告訴你他/她喜歡的稱呼。如果家中有老人，也要征得對方認可的稱呼。

　　02了解雇主生活習慣

　　家政服務員，若要做好自己的本職工作、與雇主建立融洽的人際關系，還應很好地了解和掌握所在地方人的生活習慣、待人接物的特點及如何與他們進行溝通。

　　03保持積極樂觀的工作態度

　　不管發生了什么，不要帶著消極情緒工作，這可能會造成操作錯誤甚至影響服務質量。要記住，愛心和微笑也是重要的服務內容。

　　04不傳播雇主的私事

　　家政服務人員要做到謹言慎行。雇主家人在談話、看電視、吃飯時應自覺回避到自己的房間或做其他的工作，給雇主及家人必要的私人空間。不隨意打聽客戶的私事，更不要和其他家政服務人員在背后議論紛紛。