甘肅玉門：多措并舉全面推進職業技能培訓工作
時間：2021-08-29關注：
今年以來，玉門市就業創業工作緊緊圍繞全市經濟社會發展中心任務，以促進就業、支持創業為重點，積極落實各項就業服務政策。截至目前，已舉辦各類技能培訓班59期，培訓城鄉勞動力及企業職工2420人，其中發放資格證書92人，撥付各類職業培訓補貼資金365.69萬元；正在開展企業新型學徒制培訓22人。
一是與農戶需求對接，分類開展施教。積極開展勞動力培訓、輸轉情況調查，全面掌握玉門市2萬余名農村富余勞動力的基本情況和安置去向等信息，依托省級大就業管理平臺和公共就業服務窗口，實行勞動力實名制管理，根據求職意愿和技能需求進行分類施教。
二是與相關部門對接，著力提升質量。大力開展“培訓券”服務，實施培訓全程電子化遠程監管，定期、不定期到各定點培訓機構跟蹤督查，將培訓質量與培訓補貼相掛鉤，做到培訓一個、合格一個、轉移一個，有效提升培訓效果。
三是與用工市場對接，實現按需培訓。以市場需求為導向，以產業發展為依托，根據各種需求有針對性地開展了電焊、計算機應用、挖掘機駕駛員、家政服務、中式烹飪、工藝品雕刻工、種養殖等實用型技能和市場營銷等培訓。
四是與富民產業對接，實行“菜單”培訓。對已開展的30多個培訓工種，實行“菜單式”培訓，由需求者自主“點菜”選擇培訓內容，靈活確定培訓時間和地點，使更多的群眾就近就地參加培訓。
五是聚焦市場需求改進創業培訓，舉辦“直播帶貨”創業培訓班。以玉門市花海鎮、赤金鎮等創業人員集中的鄉鎮為重點，持續開展“送創業培訓下鄉”活動，切實提高技能培訓的針對性和實效性。
六是以企業需求為導向，實行“定崗、訂單、定向”培訓。組織工作人員深入各類企業大力宣講就業扶持政策，摸清底數，引導企業開展崗前、在崗、崗位技能提升，新型學徒制及以工代訓等多種培訓活動，切實提升企業職工崗位技能水平，提高勞動者與就業崗位的匹配度，有效幫助企業穩定生產。【來源：酒泉市人民政府網】
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