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為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集匯總2021年第二季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成“2021年第二季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業排行”，現向社會公布。有關情況說明如下：

一、數據來源

本期數據來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。

二、數據構成

本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期（2021年第一季度）該職業的排位情況。

三、編制方法

本期數據采集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工匯總整理形成，按“招聘需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值后從大到小排列，排在前面的職業需求缺工程度大于排在后面的職業。

四、數據說明

按照上述方法，匯總形成《2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個職業中，39個屬于第六大類——生產制造及有關人員，38個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員，17個屬于第二大類——專業技術人員，4個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，1個屬于第八大類——不便分類的其他從業人員。

與2021年第一季度相比，本期“排行”有以下特點：

一是招聘需求和求職人數環比均有所減少，求人倍率進一步上升，二季度供求關系整體仍舊偏緊。從“最缺工”的100個職業看，招聘需求人數從一季度的166.5萬人減少至153.8萬人（下降7.63%）；求職人數從一季度的60.9萬人減少至51.7萬人（下降15.11%）；缺口數從一季度105.5萬人下降至102.1萬人（下降3.22%）；總體求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場總體供求關系仍偏緊。

二是高技能人才短缺現象較為明顯。