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　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指通過人力資源社會(huì)保障部門備案的企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)本企業(yè)在崗職工、勞務(wù)派遣人員、企校合作的技工院校全日制在校學(xué)生的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)并核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書的行為。評(píng)價(jià)結(jié)果接受市場(chǎng)檢驗(yàn)和政府監(jiān)管。

　　職業(yè)技能等級(jí)證書

　　對(duì)于國家職業(yè)資格目錄外且國家職業(yè)分類大典3-6類內(nèi)的職業(yè)（工種）及人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的技能類新職業(yè)，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的用人單位、技工院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，對(duì)合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　職業(yè)技能等級(jí)證書與職業(yè)資格證書的效力是否相同？

　　勞動(dòng)者經(jīng)評(píng)價(jià)合格取得的職業(yè)技能等級(jí)證書和職業(yè)資格證書具有同等效力，均可通過“技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”查詢。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

　　職業(yè)技能等級(jí)證書有哪些效用？

　　職業(yè)技能等級(jí)證書其效用等同于職業(yè)資格證書，具體表現(xiàn)為：對(duì)經(jīng)規(guī)范認(rèn)定、取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書且證書信息可在人社部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢的人員享受技能補(bǔ)貼，納入人才統(tǒng)計(jì)范圍，落實(shí)相關(guān)政策，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。對(duì)經(jīng)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書效用等同于國家職業(yè)資格證書，其持有人對(duì)應(yīng)享受同等待遇，按規(guī)定給予培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補(bǔ)貼政策（含失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升技能技能培訓(xùn)補(bǔ)貼），納入人才統(tǒng)計(jì)、高技能人才表彰、政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼等范圍。用人單位對(duì)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)并受聘于高級(jí)工、技師、高級(jí)技師崗位的職工，比照本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師落實(shí)相關(guān)工資福利待遇。

　　企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有哪些特點(diǎn)？

　　1、評(píng)價(jià)的方式多樣。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，按規(guī)定綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、綜合業(yè)績?cè)u(píng)審、技能競(jìng)賽選拔、企校合作等多種鑒定考評(píng)方式。

　　2、認(rèn)定的范圍廣。除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，凡《國家職業(yè)分類大典（2015版）》和人社部發(fā)布的新職業(yè)中收錄的技能類職業(yè)（工種）均屬于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）范圍。

　　3、享受相應(yīng)的待遇。對(duì)經(jīng)規(guī)范認(rèn)定、取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書且證書信息可在國家技能人才評(píng)價(jià)信息服務(wù)平臺(tái)上查詢的人員，納入人社部門人才統(tǒng)計(jì)范圍，落實(shí)相關(guān)政策，享受相應(yīng)待遇。

　　申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)具備哪些條件？

　　1、原則上應(yīng)是在業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力、公信力的規(guī)模以上龍頭企業(yè)；擬開展認(rèn)定的職業(yè)（工種）在本企業(yè)從業(yè)人員較多，且與本單位主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)。

　　2、能夠按規(guī)定足額提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障，認(rèn)定活動(dòng)不以營利為目的。

　　3、建立職業(yè)技能等級(jí)津貼制度，對(duì)獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)的職工給予一定的技能津貼。

　　4、建有完善的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理運(yùn)行和質(zhì)量監(jiān)督制度，設(shè)有專門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，擁有一支與認(rèn)定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的且穩(wěn)定的專家、考評(píng)人員和專（兼）職工作人員隊(duì)伍。

　　5、具有與認(rèn)定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備。

　　如何開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

　　目前甲由科技已為眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定系統(tǒng)服務(wù)，助企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。該系統(tǒng)功能服務(wù)覆蓋考務(wù)工作全流程，包括考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考務(wù)管理、電子考試平臺(tái)、考場(chǎng)管理、工作交流、考試閱卷、成績管理、證書管理等功能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無縫對(duì)接，與“廣東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管系統(tǒng)”無縫對(duì)接，實(shí)時(shí)推送數(shù)據(jù)，同步備案信息，保證其真實(shí)性，提高職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定效率。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定采取什么考核方式？

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定采取理論考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合方式，也可采取工作業(yè)績?cè)u(píng)定、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)評(píng)定、職業(yè)技能競(jìng)賽等方式。