人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作的通知
時間:2021-06-11關(guān)注:
人社廳發(fā)〔2021〕28號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局),中共海南省委人才發(fā)展局,國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事勞動保障工作機(jī)構(gòu),有關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位人事勞動保障工作機(jī)構(gòu):
黨的十九屆五中全會提出,發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合,推動先進(jìn)制造業(yè)集群發(fā)展,構(gòu)建一批各具特色、優(yōu)勢互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長引擎。近年來,隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的不斷產(chǎn)生和發(fā)展,新職業(yè)不斷涌現(xiàn),我部會同有關(guān)部門分批向社會發(fā)布了新職業(yè)信息。為加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合,現(xiàn)就加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下:
一、加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)。組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時面向社會廣泛征集新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范。對于征集到的新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,經(jīng)我部組織評估論證后,及時上升為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有條件的省(自治區(qū)、直轄市)和部門(行業(yè))可依托本地區(qū)、本部門(行業(yè))的龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校等開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,經(jīng)我部審定后,作為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以頒布。探索職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)新模式,增強(qiáng)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的靈活性和適應(yīng)性。
二、組織開展新職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,適應(yīng)市場需求,堅持就業(yè)導(dǎo)向,突出能力建設(shè),大力開展新職業(yè)培訓(xùn)特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才培養(yǎng)。鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采取多種形式開展培訓(xùn)。對于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè),探索引入現(xiàn)代化手段和方式開展培訓(xùn)。組織舉辦新職業(yè)領(lǐng)域的專家論壇、專題研修等,廣泛組織開展新職業(yè)技能競賽活動,充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)作用。結(jié)合新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)發(fā)展,建立職業(yè)與教育培訓(xùn)專業(yè)(項目)對應(yīng)指引,修訂技工院校專業(yè)目錄,完善專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育專業(yè)科目內(nèi)容,增設(shè)與新職業(yè)對應(yīng)的新專業(yè)(項目),加強(qiáng)新職業(yè)人才培養(yǎng)。
三、加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加快新職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、教學(xué)課程、職業(yè)培訓(xùn)包等基礎(chǔ)資源開發(fā),引導(dǎo)社會力量積極參與。加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校中從事與新職業(yè)相關(guān)工作的人員參加師資培訓(xùn)。支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)配套軟硬件,改善教學(xué)環(huán)境。鼓勵各類機(jī)構(gòu)開發(fā)新職業(yè)實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等資源,服務(wù)新職業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
四、有序開展新職業(yè)評價。按照有關(guān)規(guī)定,組織新職業(yè)評價機(jī)構(gòu)的征集遴選,積極穩(wěn)妥推行社會化評價。經(jīng)備案的評價機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)特點,探索多元化評價方式。創(chuàng)新評價服務(wù)模式,探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評價”的新模式,對于數(shù)字技術(shù)技能類職業(yè)可探索采用在線評價認(rèn)定模式。對評價認(rèn)定合格的人員,由評價機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定制作并頒發(fā)證書(或電子證書)。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍。
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